(共青团图书网)基层团干部培训用书

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《新时期共青团工作20讲》

黄志坚 著 出版社:天津社会科学院 订价:25元 开本:32开 2012年7月出版

共青团工作岗位无限荣光,然而从事共青团工作又是有一定的年限制。团的干部走上这个岗位时,一般都缺乏本岗位的业务知识和经验,待到熟悉了本岗的知识和经验,又该离团转岗了,以至本岗知识业务和经验的缺乏,几乎成了团干部中的常态。因此,及时为团的干部提供团的业务知识和经验的学习和培训的资料,就十分必要和迫切。

《新时期共青团工作20讲》出版,希望能够为团干部弥补知识和经验的不足有所帮助。团的干部尤其是新上岗的团干部,如果能够用较短的时间熟悉和掌握共青团工作的业务知识和经验,不但有利于缩短自己的摸索期,尽快进入角色,开展活动;而且有利于在掌握已有知识和经验的基础上,更多地进行开拓和创新。

人生难得上团岗,我们来听听老团干们对从事共青团工作是怎样思考和回答的:

★在我的一生里,共青团的情结是永恒的。这是一个厚德载物、厚积薄发的岗位,在这个岗位上,我们真正学会了对党的忠诚、对国家的责任、对团的热爱、对事业的执着,这是一笔终身享用的不尽的财富。

★共青团是大学校、大熔炉、大舞台使我们的思想更成熟,大熔炉但我们的素质更全面,大舞台使我们的积淀更深厚。对于这个青春的选择,我无憾无悔,倍感欣慰。

★我永远不会忘记自己生命的底色,那就是共青团让我记住的:常存进取之心,常怀感激之情

★人生的青年期没有做过团的工作可能是一个遗憾。——-宋德福

★回想与共青团相识、相知、相伴的岁月,我由衷地感到:青春无悔!—-刘奇葆

朋友,走上共青团岗位可是人生之一幸呀!团的岗位无限荣光,然而从事团的工作又是有一定的年龄限制。请珍惜这个机遇,努力吧,为党团结教育青年的事业尽心尽力,为自己的未来发展铸牢根基!

目 录

第一讲 共青团:党的有力助手和可靠后备军

第二讲 共青团:国家政权的重要社会支柱

协助政府管理社会事务

发挥政府与青年这间的沟通作用

参与国家和社会事务的民主监督

第三讲 新的历史背景下共青团的根本职责

第四讲 非公有制经济中共青团的价值定位

建团模式灵活多样

在创效育人活动中确立地位

服务青年重在维权

第五讲 新时期青团思想引领的职能与重心

培育“四个新一代”的首要内容

为青年成长成才引路领航

发挥潜移默化的育人效果

构建心中的精神大厦

引领青年建设社会主义核心价值体系

爱国、向上、奉献—–当代青年核心价值观的精神因子

第六讲 新时期青团思想引领的路径与方法

尊重主体地位 层级循序渐进

体察时代特征 拓展网络渠道

了解青年需求 教育带入服务

创建活动载体 引领落实实践

巧于潜移默化 寓教于文于乐

关注青春偶像 坚持榜样引路

第七讲 市场经济条件下共青团工作的走向

心理健康服务 求知成才服务

求富致富服务 择业就业服务

恋爱婚姻服务 活动设施服务

感化服务 营舍服务

优化环境服务 维护权益服务

第八讲 共青团工作的科学发展观与创新

第九讲 企业经济体制改革中共青团如何开展活动

从开发青年的智力着手提高企业的素质

把五小活动引向加速企业的技术革新

把发扬青年的创新精神落实到新产品的开发上。

第十讲 共青团工作应当掌握哪些基本原理

围绕党的中心任务,适合青年特点

团要管团,团结青年

起作用、受教育、长才干

热情爱护,严格要求

代表青年利益,维护合法权益

特别发挥青年的力量,加强同成老年的合作

团的思想教育系统化,团的基层组织建设整体化

完善内部机制,优化外部环境

坚持团的先进性,密切同广大青年群众的联系

保证党的领导,发挥团的主动精神

第十一讲 改革开放以来共青团工作的基本经验

第十二讲 科学认识共青团工作的对象

莫衷一是的青年年龄界定

科学规范青年年龄段实属必要

青年年龄界限的规范及其依据

怎样看待青年年龄界定同国际接轨

关于青年年龄办公室的三项建议

第十三讲 准确理解青年的本质

第十四讲 完整掌握马克思主义青年观

第十五讲 新世纪引导青年发展的六大问题

终身教育创造力开发

网络世代生存竞争

生活方式人格养成

第十六讲 青年在全面建设小康社会中的责任担当

第十七讲 全面认识“90后”的新特质

第十八讲 新时期共青团如何引导青年成才

体察时代需求,确立成才目标

树立终身学习观念,不断补充新知识新技能

开发创造潜能,努力提高创新能力

情商与智商同上,养成健全人格

第十九讲 怎样加强团的基层组织的整体化建设

以支部为基础

以团委为主导

发阵地为依托

发活动为联结

第二十讲 共青团工作需要有理论思维

基层团干部培训用书

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2、共青团工作12讲/30元(中国青年出版出版,中国共青团网站首页推荐书)

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