老师您好！

您文中提到的教师晋岗情况与实际情况不符。教师晋岗工作事关重大，涉及学校发展和教师切身利益，学校严格根据上级文件精神并结合学校实际制定的《实施方案》报上级主管部门审核，经过2012年6月暑期教师代表大会通过并实施。学校五级岗数量有限（学校最高级），能晋五级岗的老师资历相对高，业绩相对突出，根据《实施方案》综合评比相对优秀。也有个别老师年龄虽然大一点，但业绩不突出，根据《实施方案》综合评比相对落后。

感谢您对学校工作提出批评，如您有更好的关于晋岗的意见或建议，甚至是方案，欢迎以书面形式作为提案提交到今年暑期即将召开的教职工代表大会上讨论。